整改通知書：查嚴查細 真改實改

　　中建八局二公司紀委將監督下沉一線基層，充分發揮監督“探頭”作用，持續推進復工防疫督查及反饋工作，督促分公司成立督查小組，由主要領導帶隊對所屬項目開展拉網式督查。針對督查情況，梳理發現的問題，提出整改建議，形成《整改通知書》，并全部反饋給業務部門和項目部，做到立行立改，即行即改，應改盡改。

　　同時，八局二公司紀委還將各單位督查情況匯總整理，通報曝光督查覆蓋率，晾曬督查成績單，鼓勵先進、鞭策落后，真正做好整改“后半篇文章”，做實做細“監督的再監督”。

　　工作提醒書：教育提醒 對照自查

　　為確保督查提醒延伸到每一個角落，提升全體員工的思想水平和業務能力，中建八局二公司紀委迅速行動，督促人力資源部下發疫情防控期間工作方案，結合工作實際，開設“空中課堂”，通過網絡視頻課形式組織培訓教育。

　　同時，中建八局二公司紀委牽頭行動、系統聯動，組織督查組成員、紀檢監督工作部、安全生產監督管理部、工程管理部、物資部，聯合制作四期《復工復產及防疫督查工作提醒書》，在中建八局網絡學院平臺上，以“空中課堂”形式滾動播放，并作為二級單位年度培訓考核的重要指標。《工作提醒書》以督查發現的共性問題為依據，督促各項目部對標對表，自查自糾，有效解決了項目點多面廣、跨省不便的問題，尤其是“小遠散”項目，實現了提醒教育全覆蓋、無遺漏、傳到位。

　　紀律檢查建議書：挺紀在前 標本兼治

　　中建八局二公司紀委始終把紀律和規矩挺在前面，持續強化作風建設和紀律建設。針對督查及“回頭看”過程中，發現的苗頭性、傾向性問題，以及需要持續整改落實的事項，逐一列出問題清單和責任清單，形成《紀律檢查建議書》，并提出具有針對性、可行性的整改建議。

　　同時，八局二公司紀委責成相關單位認真分析問題根源，找準補足在制度上、管理上的漏洞，以點上問題的解決帶動面上工作的整體推進，助推主體責任落實，確保監督精準到位，在監督中發現問題、解決問題、破解難題、標本兼治。

　　約談警示書：精準問責 強化震懾

　　中建八局二公司紀委堅持強化紅線意識，樹牢底線思維。為層層傳導壓力，壓緊壓實責任，該公司紀委召開復工復產防疫督查反饋暨約談會，針對督查“回頭看”發現整改落實不到位問題，精準運用“四種形態”進行約談提醒，形成《約談警示書》，督促班子成員始終將“一崗雙責”扛在肩上，以嚴明紀律保障監督責任落實，確保防疫、復工復產“兩安全”。

　　同時，中建八局二公司紀委勇于鐵面問責，動真碰硬，讓失責必問、問責必嚴成為工作常態。通過檢查發現，個別員工有發布不當信息行為，造成了一定程度的負面影響，公司紀委及時運用“四種形態”進行精準問責，并將其作為典型案例進行通報曝光，持續形成強大的震懾效應，讓全體員工知敬畏、存戒懼。

　　復工防疫是監督的一場大考，創新“四書”模式是中建八局二公司紀委答卷的一個縮影。中建八局二公司紀委將持續發力，釘牢紀律“螺絲”，擰緊規矩“發條”，彰顯硬核監督力量，堅守戰“疫”監督的最后一公里。